ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023 ਦੀ ਦੂਜੀ ਛਿਮਾਹੀ ਲਈ ਪੂਰਕ ਕੈਪ ਅਸਥਾਈ ਅੰਤਿਮ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਐੱਚ-2ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਸੰਘੀ ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਇਸ ਸਬੰਧੀ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਜਿਸਦਾ ਐਲਾਨ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦਸੰਬਰ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023 ਦੀ ਦੂਜੀ ਛਮਾਹੀ ਲਈ, ਯਾਨੀ 15 ਮਈ ਤੋਂ 30 ਸਤੰਬਰ ਤੱਕ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ 10,000 ਵੀਜ਼ੇ ਸੀਮਤ ਹਨ।
ਯੂਐਸ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਐਂਡ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ) ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ “ਇਸ ਵੰਡ ਦੇ ਤਹਿਤ ਉਪਲਬਧ 10,000 ਵੀਜ਼ੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਐੱਚ-2ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਾਂ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2020, 2021, ਜਾਂ 2022 ਵਿੱਚ ਐੱਚ-2ਬੀ ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ,”। ਇਹ ਸਪਲੀਮੈਂਟਲ ਵੀਜ਼ੇ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਜੋ ਨੁਕਸਾਨ ਝੱਲ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਤਸਦੀਕ ਫਾਰਮ ‘ਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। 15 ਦਸੰਬਰ, 2022 ਨੂੰ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ (DHS) ਅਤੇ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ (DOL) ਨੇ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਅੰਤਮ ਨਿਯਮ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ H-2B ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ‘ਤੇ ਸਾਰੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023 ਲਈ 64,716 ਵਾਧੂ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਤੱਕ ਦੀ ਸੀਮਾ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
64,716 ਵਾਧੂ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 44,716 ਸਿਰਫ਼ ਵਾਪਿਸ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹਨ (ਉਹ ਕਾਮੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ H-2B ਵੀਜ਼ਾ ਮਿਲਿਆ ਸੀ ਜਾਂ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿੱਚ H-2B ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ)। ਬਾਕੀ ਬਚੇ 20,000 ਵੀਜ਼ੇ ਅਲ ਸਲਵਾਡੋਰ, ਗੁਆਟੇਮਾਲਾ, ਅਤੇ ਹੋਂਡੁਰਸ (ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਉੱਤਰੀ ਮੱਧ ਅਮਰੀਕੀ ਦੇਸ਼ ਕਹੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ) ਅਤੇ ਹੈਤੀ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਰੱਖੇ ਗਏ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। 10 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2023 ਤੱਕ, USCIS ਨੂੰ ਹੈਤੀ, ਅਲ ਸਲਵਾਡੋਰ, ਗੁਆਟੇਮਾਲਾ ਅਤੇ ਹੌਂਡੁਰਾਸ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ 20,000 ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੇ ਤਹਿਤ 11,537 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। USCIS ਇਸ ਵੰਡ ਦੇ ਤਹਿਤ H-2B ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੇ ਪੂਰੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਕਈ ਅਲਾਟਮੈਂਟਾਂ ਲਈ H-2B ਸਪਲੀਮੈਂਟਲ ਵੀਜ਼ਾ ਉਪਲਬਧ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਲਈ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਅਸਥਾਈ ਅੰਤਮ ਨਿਯਮ ਵਿੱਚ US ਅਤੇ H-2B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਕਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਦੱਸ ਦਈਏ ਕਿ H-2B ਵੀਜ਼ਾ ਮੌਸਮੀ/ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਕੁਸ਼ਲ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।